การตามนโยบายใหม่ของเพนตากอนเกี่ยวกับบริการข้ามเพศ Naval Academy และ Coast Guard Academy ต่างกล่าวว่าพวกเขาปฏิบัติตามนโยบายของฝ่ายบริหารของ Trump โดยเริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2020 การเปลี่ยนแปลงนี้จะตัดสิทธิ์ผู้สมัครข้ามเพศหากพวกเขาได้เปลี่ยนจากเพศโดยกำเนิดแล้วหรือหากพวกเขาได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นเพศที่ผิดปกติ American Medical Association
เป็นหนึ่งในองค์กรที่วิพากษ์วิจารณ์การเปลี่ยนแปลง
ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา AMA กล่าวว่าไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องทางการแพทย์ที่จะกันบุคคลข้ามเพศออกจากการรับราชการทหาร ( เฟดเดอรัลนิวส์เน็ตเวิร์ก )
จอห์น การาเมนดี ประธานคณะอนุกรรมการความพร้อมด้านอาวุธประจำบ้าน (D-Calif.) กล่าวว่า สภาคองเกรสกำลังพิจารณาที่จะถอนกิจกรรมออกจากฐานทัพหลักที่เสี่ยงต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสภาพอากาศที่รุนแรง นอกจากนี้ เขายังกล่าวด้วยว่า เขาจะไม่ลงคะแนนเสียงให้กับการสร้างกองทัพใหม่ใดๆ เว้นแต่ว่าการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจะยืดหยุ่นได้ ความคิดเห็นของ Garamendi มีขึ้นหลังจากที่กองทัพขอเงินเกือบ 10,000 ล้านดอลลาร์เพื่อซ่อมแซมฐานที่ได้รับความเสียหายจากพายุเฮอริเคน พายุทอร์นาโด และน้ำท่วมในปีที่แล้ว ( เฟดเดอรัลนิวส์เน็ตเวิร์ก )
NASA และ GSA ลงนามในบันทึกความเข้าใจเพื่อปรับปรุงการก่อสร้างที่สำคัญและความพยายามในการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก ภายใต้ข้อตกลง หน่วยงานอวกาศและ GSA ได้กำหนดกรอบการทำงานเชิงโปรแกรมสำหรับโครงการก่อสร้างใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อสร้างและปรับปรุงสำนักงานและห้องปฏิบัติการของ NASA ให้ทันสมัย บริการอาคารสาธารณะจะใช้มาตรฐานเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าหลายโครงการ รวมถึงโครงการหนึ่งที่ศูนย์วิจัยแลงลีย์ในแฮมป์ตัน รัฐเวอร์จิเนีย และอีกโครงการหนึ่งที่ศูนย์วิจัยเอมส์ในเมาน์เทนวิว แคลิฟอร์เนีย ส่งมอบได้ตรงเวลาและตรงตามกำหนดเวลา ( งานบริหารบริการทั่วไป )
เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายทั่วประเทศจะได้รับประโยชน์จากการเข้าถึงการรักษาสุขภาพจิตที่ง่ายขึ้น กระทรวงยุติธรรมกล่าว ในการศึกษาครั้งแรกเกี่ยวกับสุขภาพจิตและสุขภาพที่ดีของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย 800,000 คนของประเทศ สำนักงานบริการตำรวจชุมชน (COPS) ของ DOJ ได้เรียกร้องให้รัฐสภาสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรสุขภาพจิตในชุมชนสำหรับตำรวจในระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น รวมถึงโปรแกรมที่ฝังผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพจิตในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ( กระทรวงยุติธรรม )
แอพมือถือมีแผนจะปล่อยเพิ่มเติมในฤดูร้อนนี้ รวมถึงแอพสำหรับคู่สมรสที่เป็นทหารและเพื่อช่วยจัดการการเปลี่ยนแปลงการย้ายสถานีอย่างถาวร
แต่โครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีใหม่นั้นมุ่งเน้นไปที่แอพมือถือเป็นหลัก
กองทัพเรือได้สร้างแอพอื่นๆ หลายตัวสำหรับกะลาสีเพื่อจัดการงานต่างๆ เช่น การจัดการอาชีพ การจัดตารางการฝึก การขอลาหยุด และการอัปเดตบันทึกบุคลากร สำหรับตอนนี้ ในหลายกรณี พวกเขายังคงเชื่อมโยงกับระบบดั้งเดิมของกองทัพเรือ
แต่เจ้าหน้าที่กล่าวว่าพวกเขาตั้งใจที่จะให้กะลาสีจัดการธุรกรรมด้านกำลังคนที่พวกเขาต้องการผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ และไม่จำเป็นต้องใช้ Common Access Card เพื่อยืนยันตัวตน แผนนี้คือการรวม 62 เว็บไซต์ที่แยกจากกันเป็นเวอร์ชันเดสก์ท็อปและมือถือของMy Navy Portal และภายในสิ้นปีนี้ ผู้ใช้จะสามารถเข้าถึงฟังก์ชันทั้งหมดผ่านเทคโนโลยีการยืนยันตัวตนแบบสองปัจจัยเชิงพาณิชย์แทนการใช้ CAC“ทุกอย่างจะต้องเป็นไปตามแอพ” Burke กล่าว “ทุกอย่างจะเป็นแอปนับจากนี้เป็นต้นไป และทั้งหมดจะทำงานบน NP2 แต่อีกสิ่งหนึ่งคือเมื่อเราพบว่าเราต้องเปลี่ยนแปลงบางอย่าง มันไม่ใช่การตอบสนองมาตรฐานของกองทัพเรือ: ‘ส่งคำขอเปลี่ยนแปลงการกำหนดค่าของคุณ และบางทีอีกสี่ปีนับจากนี้คุณจะเห็นสิ่งนี้’ เราจะได้รับคำติชม และถ้ามีอะไรที่ต้องเปลี่ยน เราจะเปลี่ยนในวันถัดไป เราจะมีความสามารถนั้น เพราะระบบมีความว่องไวมาก”
กองทัพเรือกำลังปรับโครงสร้างการจัดการระบบไอทีกำลังพล
ณ ตอนนี้ ความรับผิดชอบในการจัดการโปรแกรมของพวกเขาไม่ปะติดปะต่อพอๆ กับตัวระบบ 55 รายการส่วนใหญ่ดำเนินการโดยสำนักกำลังพลและกองบัญชาการศึกษาและการฝึกกองทัพเรือ ส่วนอีก 22 รายการที่เหลืออยู่ภายใต้การควบคุมของสำนักงานบริหารโครงการสำหรับระบบสารสนเทศองค์กร
นับจากนี้ไป PEO-EIS จะรับหน้าที่บริหารจัดการระบบเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรทั้งหมด ปีนี้กำลังดำเนินการโครงการนำร่อง 7 โครงการที่แยกจากกัน เนื่องจากทำงานเพื่อรวม “คลังข้อมูล” บุคลากร 10 แห่งที่แยกจากกันของกองทัพเรือเข้าไว้ในสภาพแวดล้อมข้อมูลที่น่าเชื่อถือเพียงแห่งเดียว
ในระหว่างนี้ กำลังทำงานเพื่อย้ายทั้งสภาพแวดล้อมข้อมูลนั้นและระบบรวมศูนย์ใหม่ที่อาศัยมันไปยังระบบคลาวด์เชิงพาณิชย์ Julianne Lefevre รองผู้จัดการโปรแกรมสำหรับโปรแกรม Sea Warrior ของ PEO-EIS กล่าว
“เรากำลังมุ่งเน้นไปที่รูปแบบปฏิบัติการใหม่” เธอบอกกับผู้ฟังในการประชุม CIO ของ Department of the Navy ในซานดิเอโกเมื่อต้นปีนี้ “เรากำลังมองหาความสามารถในการวิเคราะห์แบบเต็มรูปแบบ รวมถึงการบริการตนเองที่เป็นมิตรต่อกะลาสีเรือ และเรายังต้องการประหยัดเงินอีกด้วย เราจะทำเช่นนี้ทำไม? เราต้องได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนของเรา … จำเป็นต้องย้ายจากสภาพแวดล้อมของระบบที่มีค่าใช้จ่ายสูงในการบำรุงรักษา ที่ไม่บูรณาการอย่างสมบูรณ์ ขาดความสามารถที่จำเป็นหรือไม่สามารถตรวจสอบได้ ดังนั้น เราจะย้ายไปยังสภาพแวดล้อมในอนาคตของระบบที่มีการปรับปรุงกระบวนการ ใช้ระบบคลาวด์ เพิ่มความสามารถในการบริการตนเอง และไม่ต้องใช้ CAC”
Credit : สล็อตเว็บแท้ / 20รับ100 / เว็บสล็อตออนไลน์
